SUPPORT
考える。それが、一歩先の行動になる。
きめ細やかな制度で、自発的に考えて動ける人材を育成。
未経験者でも安心してキャリアアップに取り組めるサポート体制が充実。
安全性の向上に、自発的に取り組める人材を育成しています。
さまざまな研修制度
各職位ごとに必要な知識や意識醸成を図るための階層別研修や、実務レベルの底上げを図るコーポレート系の研修を実施。また、先輩社員へのメンター研修や、新入社員に対する定期的なフォロー研修を行うことで、それぞれが抱える疑問や悩みを解消しています。
昇格試験や教練マスター認定試験への挑戦
上級職への昇格試験や教練マスター認定試験などの受験対策を、本社と基地が一体となってバックアップし、隊員をサポートしています。
業務研究発表会への参加
NEXCO中日本が主催する業務研究発表会に参加し、積極的に業務提案を行い、事業を進化させています。
自分たちで考えた作業方法を提案できる
「路上作業競技会」。
交通管理隊が行う異常事態処理を想定して、
「お客さまに対する配慮」「基本動作の励行」「迅速丁寧な処置」「適時適切な無線通信」「隊員相互の連携」を重点に、
路上作業競技会を実施しています。
マニュアルに沿った動きはもちろん、日常業務を通じて、自分たちで考えたより効率的な作業方法を披露しあい、
安全性・生産性・技術力のさらなる向上をめざしています。
また、ここで提案された作業方法が実際に採用されるなど、現場のモチベーションアップにもつながっています。
